RIFA realizó con éxito la evaluación independiente de certificación de nivel de habilidad ocupacional 2024

Del 23 al 24 de noviembre,Maquinaria textil RiFaLlevó a cabo la certificación de nivel de habilidad ocupacional 2024 evaluación autónoma. De acuerdo con el "Aviso del Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos DE LA PROVINCIA DE Shandong sobre el lanzamiento completo de la evaluación independiente del talento experto de las empresas" y los documentos rectores relacionados, nuestra empresa está calificada para llevar a cabo la certificación de nivel de habilidad ocupacional. Esta evaluación incluye un total de 11 profesiones (tipos de trabajo) y 4 niveles de habilidad, cubriendo montadores, torneros, administradores de almacenes, pintores y más.

Esta evaluación y certificación marca la primera evaluación independiente multinivel y multiprofesional de nuestra empresa. Desde la solicitud de calificación para profesiones (tipos de trabajo), determinación del programa, anuncio de evaluación, revisión de registro, hasta la organización del trabajo, todos los aspectos están estrictamente regulados. Además, el proceso de evaluación y certificación fue revisado y reconocido por el Centro de Orientación de Evaluación de Habilidades Vocacionales de Liaocheng. El contenido de evaluación para los trabajadores de cuarto nivel/Intermedio y los trabajadores de tercer nivel/senior incluye una prueba escrita y un funcionamiento práctico; para los técnicos de segundo nivel y de primer nivel/superior, incluye una prueba escrita, operación práctica y defensa de tesis. Durante la evaluación, nos aseguramos de que las preguntas de la prueba sean científicas y razonables, que el sitio de evaluación sea serio y ordenado, y que el proceso de certificación sea abierto y justo. Un total de 213 empleados participaron en esta evaluación de certificación de nivel de habilidad; finalmente, 12 pasaron el técnico de primer nivel/superior, 29 pasaron el segundo nivel/técnico, 146 aprobó el trabajador de tercer nivel/senior, y 9 pasó el trabajador de cuarto nivel/intermedio.

Esta evaluación autónoma para la certificación de nivel de habilidades ocupacionales no solo amplió el alcance de la certificación y aumentó los niveles de certificación, sino que también ayuda a crear una organización orientada al aprendizaje, fomentar un buen ambiente de aprendizaje y mejorar eficazmente la calidad general de los empleados.Telar RIFAContinuará promoviendo la regularización de la certificación de nivel de habilidades ocupacionales, mejorará continuamente el sistema de certificación, fortalecerá el Equipo de talentos y brindará una sólida garantía para el desarrollo de alta calidad de la empresa.